El Programa de Directores Regionales de Escuela Debate es una respuesta estratégica a la necesidad de descentralizar nuestras operaciones, expandir nuestro alcance y optimizar nuestra gestión en diferentes regiones. A través de este programa, buscamos fortalecer nuestro impacto, promover el liderazgo local y trabajar en estrecha colaboración con las comunidades donde operamos para promover la educación, el pensamiento crítico y el debate como herramientas fundamentales para el desarrollo de los jóvenes líderes.

1. Descentralización y cercanía: Al contar con Directores Regionales y Voluntarios, buscamos descentralizar la toma de decisiones y acercar Escuela Debate a las comunidades locales. Estos directores serán responsables de supervisar y coordinar las actividades en su región específica, lo que permitirá adaptar nuestras acciones a las necesidades y contextos particulares de cada área geográfica.
2. Mayor alcance y cobertura: La implementación de Directores Regionales y Voluntarios nos brindará la capacidad de ampliar nuestro alcance y cobertura en diferentes áreas. Estos directores serán los enlaces principales con instituciones educativas, organizaciones locales y autoridades regionales, facilitando la colaboración y la expansión de las actividades de Escuela Debate en más comunidades y escuelas.
3. Gestión eficiente y optimización de recursos: Los Directores Regionales y Voluntarios desempeñarán un papel fundamental en la gestión de recursos y la optimización de las operaciones en su región. Su conocimiento local y capacidad para establecer alianzas estratégicas permitirán maximizar el impacto de nuestros programas y optimizar el uso de los recursos disponibles.
4. Coordinación y sinergia: El Programa de Directores Regionales y Voluntarios fomentará la coordinación y la sinergia entre las distintas sedes y proyectos de la organización. Estos directores servirán como puntos de contacto clave para intercambiar buenas prácticas, compartir recursos y fortalecer la colaboración entre las diferentes regiones, promoviendo así un enfoque unificado y coherente en todo el programa.
5. Desarrollo de liderazgo y capacitación: A través del Programa de Directores Regionales y Voluntarios, brindaremos oportunidades de desarrollo de liderazgo y capacitación a profesionales comprometidos con nuestra misión. Estos directores serán responsables de liderar equipos locales, implementar estrategias de crecimiento y desarrollo, y representar a Escuela Debate en eventos y reuniones regionales, fortaleciendo sus habilidades de liderazgo y ampliando su experiencia profesional.

1. Pasión por la educación y el debate: Creemos en el poder transformador de la educación y en la importancia de fomentar habilidades de debate en los jóvenes. Buscamos personas entusiastas y comprometidas con nuestra misión.
2. Liderazgo y habilidades organizativas: Como Director Regional, estarás a cargo de coordinar y gestionar múltiples actividades. Buscamos personas con habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones y organizar eficientemente los recursos.
3. Excelentes habilidades de comunicación: Serás el enlace principal entre Escuela Debate, las escuelas y la comunidad. Necesitamos personas con habilidades de comunicación claras y efectivas para transmitir nuestro mensaje y establecer relaciones sólidas.
4. Conocimiento del entorno educativo local: Es importante tener un buen entendimiento de las características, desafíos y oportunidades educativas en tu región. Esto te ayudará a adaptar nuestras actividades a las necesidades específicas de cada comunidad.

Como Director(a) Regional, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de Escuela Debate en tu región. Trabajarás de cerca con escuelas, docentes, estudiantes y voluntarios para promover el debate como una herramienta de aprendizaje y empoderamiento. Tus tareas incluirán la organización de talleres de capacitación, torneos de debate y eventos educativos.

1. Oportunidad de impactar vidas: Como Director Regional, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en la educación de los jóvenes y empoderarlos a través del debate. Verás el impacto directo de tu trabajo en la vida de los estudiantes.

2. Formación y apoyo continuo: Te brindaremos capacitación y recursos para que puedas llevar a cabo tus funciones de manera efectiva. También contarás con el apoyo de nuestro equipo central y la comunidad de directores regionales.

3. Crecimiento y desarrollo profesional: Escuela Debate te brinda una plataforma para desarrollar tus habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo en equipo. Además, tendrás la oportunidad de ampliar tu red de contactos y colaborar con expertos en el campo de la educación y el debate.

Si estás interesado en postular para el puesto de Director Regional, por favor completa el formulario de solicitud en nuestro sitio web. Asegúrate de incluir tu experiencia relevante, motivación para unirte a nuestro equipo y tu visión para el desarrollo del debate en tu región.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la educación y el empoderamiento de los jóvenes a través del debate! ¡Esperamos recibir tu solicitud y comenzar esta emocionante jornada juntos!

1. Llenar el formulario y enviarlo antes de la fecha límite de la convocatoria.
2. Esperar llamada contacto con el Staff para programar una entrevista personal.
3. Prepararse para la entrevista la cual podría considerar: sustentación de propuestas de actividad (cómo se hará la actividad, con quiénes, qué recursos cuentan, qué recursos les  faltan, qué modelo de puesta e valor proponen, etc.).
4. Presentar un documento en físico firmado por un mínimo de 10 voluntarios que respalden la postulación del Director Regional, que contenga los nombres, DNI, e-mail, celular, dirección. (Puede descargar el documento a través de este link: )

El programa tiene un periodo de gestión de hasta un año. Inicia en julio del 2023 y culminará en julio del 2024. El periodo para los directores regionales podrá expandirse según evidencia de buen desempeño.